2008年1月30日上午8时38分，江西福田实业集团有限公司2007年总结暨表彰大会在集团公司六楼会议室隆重举行。会议由副总裁鲜军主持，大会共有五项议程：(一)常务副总裁李银山代表公司经营班子作2007年度经营工作总结报告;(二)副总裁施辉宣读公司2007年度先进班组、优秀管理员和先进员工的表彰决定;宣读《奔向500》先进新闻工作者、优秀通讯员、优秀稿件的表彰通报;宣读优秀共产党员的表彰通报;(三)举行颁奖仪式;(四)先进员工、优秀管理员、先进班组代表发言;(五)董事长作重要讲话。
会上，常务副总裁李银山作了题为《弘扬拼搏精神 坚定发展信心 为实现新的战略目标而努力奋斗》的2007年度工作报告，全面客观地总结了07年各项工作的完成情况，明确提出了新一轮战略发展后三年——《2008年至2010年战略规划》，重点安排了2008年度经营工作，为企业未来三年的发展进一步明确了思路、方向。一大批在07年经营工作中涌现出来的先进个人、班组、优秀管理员在会上得到了表彰，先进代表们纷纷站上发言席，用自己热情洋溢的话语表达对福田、对福田事业的深厚感情，号召全体员工继续在公司董事会的正确指引下，加倍努力，认真工作，为实现企业新一轮的发展挥洒汗水。
最后，集团公司董事长兼总裁彭香安作了题为《同心同德 奋发进取 全力推动五年战略后三年计划的实施》的重要讲话。他结合五年战略实施两年来的具体情况，对企业未来发展进行了深刻的思考和分析，进一步明确了战略规划对企业发展的重要作用，要求全体员工同心同德、奋发进取，全力推动五年战略后三年计划的实施展开工作，围绕思想、人才、科技、团队合作、企业文化建设五个层面，牢固夯实企业三年战略发展的基础，为实现企业做精、做强、做大的宏伟目标作出自己应有的贡献!
2007年是新一轮发展战略规划实施的奋进年，2007年度总结暨表彰大会的召开，明确了新一轮发展战略后三年——2008年至2010年战略，它对2008提升年的发展，对《2008年至2010年战略规划》的实施，对新一轮发展规划的推进都有着极其深远的意义和影响，是福田发展史上一次历史性的盛会!
