盛开总在最美时 姹紫嫣红总是春
——记江西福田实业集团有限公司物控部副经理应饶丽
在上饶经济技术开发区内，有一家曾荣获“全国成长型中小企业100强”的江西福田实业集团有限公司，在这家公司中，有一位普普通通的女员工，她用自己娇柔的身躯和智慧的心灵，默默地奉献着自己的青春，她就是物控部副经理应饶丽。
说起应饶丽，福田的大多数员工都知道，大家通常都亲切地叫她“老鹰”(与老应谐音)，她时常也以老鹰自诩：“给我一双梦想的翅膀，我就能飞得更高!”她，阳光积极、踏实做事、用心做人、热爱企业、忠于福田，无论在哪个岗位上，都以一颗平常心在做事，肯干、能干，是她最独特的本质;在领导用心培养、同事团结互助下，从一名基层员工逐步成长为一名优秀的管理人员，充分展示了一名女性所特有的坚忍不拔、默默奉献的品质，从而赢得了领导和员工的一致好评和广泛赞誉。
一、吃苦耐劳，勇于进步。
2000年卫校毕业、初涉社会的她，工作没有分配，成为打工一族，找了一份台企品管管理的工作，两班倒，12小时站立作业，月休2天，她一干就是四年。就在那时，她养成了吃苦耐劳、积极肯干的良好习惯。后来回乡就业顺利地进入福田公司，所以她尤其珍惜和热爱这份工作。因为是新员工，她没有机械知识的特长，只干过品质和销售的她被分配在仓库实习。那年的冬天特别的冷，手脚长满了冻疮，但她还是无怨无悔，一个人包揽了仓库文员、打印装箱单、手写领料标签，办理ERP单据的工作。工作虽然辛苦，但是她很快乐，最忙碌的日子，也是最充实的。在仓库实习期间有件加班事件至今令人赞叹：那是离下班还有五分钟突然接到客户电话，要将准备发往重要客户的54件货物全部拆包清点，确保货物无误。“品质第一，客户至上”，她决定主动留下来加班。核对的过程是严谨的，拆箱、点数、核对实物，每一人都一丝不苟。在大家齐心协力下终于完成了54箱货物的清点和校对工作。最后证实这批货是合格的，数量14350件，实物、销售单、装箱单三者一致。当大家把货物安全地发往客户手上时，已是深夜了，她和同事们忘记了晚餐、忘记了寒冷，忘记了家人的等待，虽然大家都很累，但大家却欣慰地笑了。因为她们再一次确保了公司信誉，又一次赢得了客户的信任。这次圆满地完成加班任务，给领导留下了深刻的印象。加上她在实习期间扎实学习了仓库管理知识，对原材料、辅料、加工产品等进行仔细的学习与记录，实习成绩优异，实习结束后顺利地进入采购岗位，为自己在福田工作生涯迈出了坚实的一步。
二、精益求精，为公司节约采购成本。
在公司采购的岗位上，她一干就是八年。工作认真负责的蔡俊涛在她刚入采购这行时就告诉我：“做采购一定要细心，处事要有自己的底线”，她时刻牢记前辈们教诲，严格要求自己，以公司的利益高于一切为原则，从不为己谋私。八年里，她经手的采购数量332万件，采购金额3800多万元，采购准确率达到100%;敬业爱岗的占总告诉她：“不管做什么，要懂行才行，做采购不只是看单价下合同这么容易，要明白每个产品是怎样制作出来的，每个细节的成本是多少，采购才有底气与供应商进行一对一的价格商谈”。为了把工作做得更好，把采购成本控制得最低，她又不断的向技术、品管部请教产品的工艺流程、质检要求。这也为她在后续采购管理中打下了扎实的基础。每一个到过采购部实习的人会发现，该部门团结友爱，像兄弟姐妹一样处事分工，每一名成员都可以很快找准自己的位置，发挥自己的特长，大家从不斤斤计较，欢笑与轻松伴随着她们度过每一天。通过大力开发供应商、货比三家议价、优异的谈判技术等，她在2013、2014年度分别为公司节约采购成本45万元、31万元，并以优异的业绩荣获2013年度“创新明星”称号，所管理带领部门荣获2013年度“最佳团结部门”称号。
三、不断提升文化和管理素质，身兼数职不畏困难。
在采购管理这几年里，她在2012年、2014年还兼职担任行政人事部经理的工作。起初，接管行政人事部工作面临一次严峻的挑战，当她第一次以一个行政人事部经理的身份走在整个福田厂区时，内心百感交集，新宿舍已不再是新宿舍，基础设施、卫生环境已大不如前。既然她来到了这个岗位，就要承担起相应的责任，还一个舒适、卫生的环境给大家。她当机立断该周末放假不休息，从车间借调10人，开展一次大扫除活动。在那个周末，她们分工合作，第一步清除楼层和房间的一切无用的垃圾，第二步用水冲洗地面，第三，物品合理放置;不记得丢掉了多少双臭鞋子，也不记得车间兄弟倒了多少桶废弃的物品，只记得大家都干劲十足，只想一口气清理干净;功夫不负有心人，大家一天时间就把五层楼积累的垃圾和灰土清理得干干净净，快下班的时候，她给大家买来了雪糕，一个福田班的学员开玩笑地跟她说，“应姐，我们可是来学技术的，你下回不要叫我们打扫卫生了”，这句话提醒了她，后勤工作是不能落队的，临时的突击只是暂时的，她必须将流程理顺。第二天，她将后勤保洁、保安、食堂的工作全部梳理了一下，理清了思路，划清了责任人，包干到户。一个月后，当她再次环走厂区一周，已有了少许的欣慰感，后勤卫生工作好转了，宿舍网线开通了，全体员工5S意识提升了，这一切告诉她，滋味是只有亲身经历去体会，不到一线流汗是当不好干部的。她一个月的时间里穿破了一双牛皮的鞋子，脸上被太阳晒出无法计数的斑点，是的，她不会抱怨工作上的劳累，她喜欢看到同事们一张张满意的笑脸，只要她能为大家办一件事，尽一次心，得到大家的肯定，她就是快乐的。
近两年，她还兼任了集团工会生活福利委员的职务。每逢佳节时分，她要提前为集团所有员工准备好福利物资，按时发放。采购福利物资不是一件简单的工作，既要符合公司发放费用标准，又要符合员工的心意，常言道众口难调，每当此时，她必须提前到每一个子公司去摸底测评，然后将大家推选的物资进行排名，将大家一致公认的物资评选出来，再进行招标采购工作。当每一个员工领到自己满意的物品时，都对她树起大拇指，这里面是无言的表扬和肯定。
四、积极参与团队活动，为企业无私贡献。
她积极带头参与各项生产、文体活动，集体荣誉感较强，有非常强的团队意识。在公司演讲比赛和迎春晚会上多次荣获“一等奖”。当她一次次站在台上时，为公司企业文化、开拓精神宣传表演里，带给集团员工不仅仅是一份欢愉与氛围，而是对集团公司一份深深的爱。当掌声响起时，她也为自己的付出深深的感动，公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的共同努力来实现。作为一名共产党员和一名年轻的优秀女管理干部，她时刻严格要求自己，反省自己工作与学习上的不足之外，踏实做事，用心做人，为公司和社会创造更多的效益与价值，贡献自己全部的力量与年华。
风雨彩虹，铿锵玫瑰，应饶丽在平凡的岗位上，用自己对工作的热爱和对社会的真诚，默默奉献着青春，用行动践行着自己的诺言，没有鲜花，也不需要掌声，因为盛开总在最美时，姹紫嫣红总是春!
