李娜，集团财务部经理。过去的几年，见证了李娜在福田成长的步伐，从最初的江西福田子公司往来会计到集团会计，从佳家置业财务部副经理直至董事长直管的审计部副经理，再到如今的财务部经理，一路走来，从稚嫩走向成熟。尤其是由会计岗位转到审计岗位，是职业生涯的一次挑战，无论是财务专业、税收政策，还是经营管理、生产流程等，都是量变到质变的提升，比财务岗位提出了更高的要求，不但业务能力要精，综合素质更是重点。俗语说：打铁还得自身硬，没有过硬的本领，又怎能做好工作。她始终坚持敬业、认真，以高度的责任心对待每一项工作。
2014年1月，正赶上2013年度财务关账、业绩审计、绩效兑现、月底过年等一系列工作任务，公司要求必须在半个月内出具审计报告，并保质保量完成所有的工作。时间紧、任务重、压力大，而当时审计部仅有两人，审计部新老经理正处于交接状态，在这种情况下，具体工作的担子基本上由李娜一人挑起，加班加点成了常态，为了赶在年前把奖金兑现出去，让每一个员工过上欢乐祥和的大年，她夜以继日忘我地投入工作。适逢寒冬腊月，气温十分低下，敲击键盘的双手常常被冻得又僵又麻，肩膀和脊柱更是又酸又痛，但她没有被困难吓到，心中只有一个念头，就是按时按质按量完成十余个子公司的审计结论，向公司交上一份满意的答卷。为了赶进度放弃了节假日，泡在办公室一呆就是十几个小时。她把还在读幼儿园的儿子完全托付给了年迈的母亲，身患癌症的婆婆也暂时无暇顾及。在公司其他财务人员的积极配合下，如期完成审计工作任务，得到领导与大家的好评。
2014年，李娜被提拔为审计部副经理。审计部2014年由董事长直管，众所周知，董事长一贯以工作作风严谨、要求严格著称。这就要求审计工作质量必须精益求精，力求完美，来不得半点马虎。四月份随着审计部经理钟红军的离职，新招的审计专员入职，所有的工作千头万绪几乎压在李娜一人身上。“既然选择了这个岗位，就是选择了责任，这份责任重如泰山，再多的困难都必须自行克服消化”。这是时常挂在李娜嘴边的一句话，她没有退缩，和新同事一起，对新成立的益精蜂业公司财务营运执行情况进行了专项检查，对核算中存在的问题进行详细的纠正与指导，使之达到规范化要求，与集团的财务制度相配套;为了加强对旅游公司的基建管理，通过检查，对旅游项目的基建、支出、费用、制度建设等提出了合理化建议，取得了成效;针对工业企业内控制度执行出现了应收账款超信用额度情况，与股份办一同开展了内控制度专项检查，有效防止了应收账款超信用额度的增加，有效防范了经营风险;为了掌握股份公司受托经营层对公司“十二五”战略规划的执行及经营思路，对工业企业及小贷公司的执行董事进行了专项审计，了解动态，查找问题，为2015年的经营做好铺垫。
这就是李娜，勇担重任，关键时刻显身手。同时，在做好工作的同时，她还注重学习，加强提升，以求工作质量达到“更上一层楼”之功效。
