集团组织开展第三届技能比武活动

    本次比武大会设数控车床理论与实践、大金工理论与实践、仪表车床理论与实践、产品品质检测、工程技术人员产品设计和工艺设计以及财务相关理论和实务知识等六个项目。前四项比武项目以内部专业技术职称评审技师类申报测试作为比武内容，其中专业理论知识占40%，实践上岗操作占60%；工程技术人员的比武内容为产品设计和工艺设计；财务类分初级和中级（含以上级）两类，初级考题为笔试题，中级（含以上级）采用上机考试。

    在奖励方面，凡获得各项目或工种比赛的优胜者，由集团工会和集团职称考评小组分别会同江西福事特公司和集团财务部颁发荣誉证书及奖金，分别授予“技术标兵”和“技术能手”荣誉称号；获得“技术标兵” 荣誉称号，如其原具有工程师及以上职称的，可免除本年度职称资格评审，直接享受相关职称补贴待遇，且在以后晋升职称时优先推荐；如其原为助理级职称的，可直接评审为工程师职称，享受工程师职称补贴待遇。获得“技术能手”荣誉称号，如其原具有技师及以上职称的，可免除本年度职称资格评审，直接享受相关职称补贴待遇，且在以后晋升职称时优先推荐；如其原未取得技师职称的，可直接评审为技师职称，享受技师职称补贴待遇。同时，参赛职工的比赛成绩将作为其薪资调整的重要依据。