12月8日，企业内部技术职称、职业资格证书颁发仪式在一楼大厅举行。根据2009年度《内部技术职称、职业资格评审考核实施办法》的要求，集团公司于10月份开展了内部技术职称、职业资格评审工作，此次评审各部门、各子公司共有34人报名参加，涉及工程技术、财会、经济、法律等多个专业类别，经单位推荐、资格审查、笔试（部分类别加试口试）共29人通过。其中，参加内部认定的会计师、助理会计师5人，70分及格的驾驶技师5人，经济师、助理经济师9人，工程师、助理工程师6人，电气工程师1人，助理工程师（土建）2人，助理企业法律顾问1人，通过率85%。
据职称评审小组负责人员介绍，作为第三次内部专业职称评审，此次评审更加科学和严格，针对性明显提高。后期，各部门、各子公司应以此次评审为契机，进一步引导员工加强岗位技能的学习，通过评审的人员也须再接再厉，在工作中进一步加强专业知识的学习，为打造“学习型”的企业不断努力。
