员工是企业的主体，员工蓬勃的精神生命和知识智慧，是企业发展壮大的动力和源泉。根据集团公司《激励方案》激励措施，11月24日自来水公司提交报告对表现突出的员工进行奖励，11月25日奖励报告通过审批，唐敏健、程淦平、徐望瑞、孙爱云、叶劲松等人获行业标兵奖共计4600元。
新建日产2万吨制水设施是自来水公司2011年重点工作之一，在长过141天的扩建工程中，唐敏健、程淦平等人一直坚守在工作岗位上，兢兢业业，对休息日工作不计酬劳，经常加班加点。在他们的努力与付出下，工程于6月29日下午通水调试运行，工作圆满提前完成，切实保障了夏季高峰用水。
为更好地实施县城水表的科学化管理，掌握管辖范围内用户用水的基本情况，获取准确、客观的资料，自来水公司在9月份开展了水表普查工作。在为期一个半月的县城水表普查中，徐望瑞、孙爱云、叶劲松等人工作认真负责，尽心尽力，发挥出了先锋表率作用。
唐敏健等五人都是自来水公司的老员工，行业标兵奖颁发给他们，是对他们平时工作的一种肯定，表明了公司对激发员工积极性的重视和对激励措施的贯彻执行。同时也告诉我们，只要我们想干、能干、肯干企业一定不会忘记我们，只要我们有所付出企业一定会记得我们。让我们共同努力奋斗，在福田战略发展中迸发出我们的聪明才智和勇气决心，用我们辛勤汗水，兴建属于我们自己的创业乐园，打造出福田长青基业。
