为促进公司全体员工适应公司发展新形势要求，充分调动全体员工学业务、钻技术的积极性，努力提高业务技能水平，全面提升公司生产经营素质，聚集迸发广大员工争做贡献的正能量;同时，为广大员工搭建一个学习、交流、展示的平台。2015年12月24日，上饶县总工会、江西福田实业集团有限公司工会联合举行了第七届职工业务技能竞赛。县总工会常务副主席方素君、综合部部长应建华等亲临竞赛现场指导，集团工会主席王松盛、江西福事特液压有限公司副总经理童建勋等陪同。
本次决赛共设数控车床操作理论与实践、自来水管网安装理论和实践、市场营销理论与营销组合设计和财务理论与实务4个项目，经过对报名参赛人员进行审查和选拔，共有来自集团公司和股份公司的42人最终参加。按照赛程安排，本次决赛分理论考试和实践操作2个步骤，营销理论与营销组合设计和财务理论与实务初、中级竞赛分别在12月24日的上、下午进行，数控车床理论与实践、自来水管网安装理论与实践为上午理论考试，下午进行实践操作。
理论知识考试现场
财务知识考试
24日下午，上饶县总工会常务副主席方素君等一行亲临江西福事特生产基地3栋厂房指导实践操作比赛。方副主席一行详细了解了福事特股份公司的生产经营状况和生产工艺，看望了正在紧张比赛的员工，参观了软管接头及软管总成等产品车间。
县工会领导莅临现场
数控车床实践比赛现场
经过一天紧张而激烈的角逐，评委们根据理论与实践成绩，严格评审，各项比赛最终获胜选手名单出炉，各工种一等奖(能手)、二等奖、三等奖共计17人。
获奖员工合影
通过本次大赛，涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的业务能手，充分展现了福田广大员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，而且为广大一线员工、技能人才的脱颖而出、实现自身价值提供了一个平台，标志着福田技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段。
