2012年12月11日，江西福田实业集团有限公司工会委员会在集团三楼会议室召开四届四次委员(扩大)会议。集团常务副总裁施辉出席并主持，集团工会委员、候补委员共计13人参加会议，因事因地域原因请假4人，所议事项符合法定人数。会议内容摘要如下：
一、传达学习文件精神
会议传达学习了上饶县总工会有关文件精神;通报了公司工会“双亮”活动推进情况，并就今年以来工会所做工作进行了简要总结，对取得的荣誉进行了肯定。
二、选举工会主席与增补委员事项
会议结合组织架构与人事调整实际情况，鉴于工会原主席郑常昆因个人原因辞去工会主席职务，经集团党总支和上饶县总工会研究同意，选举产生了新工会主席;并通过了增补集团工会委员名单。
会议选举王松盛为工会委员会主席;增补李娜、应饶丽为工会委员会委员，杨丽娟为工会委员会下设女工委员会委员。
鉴于职代会处于闭会期间，决定先按讨论通过的组织架构开展工作，待召开四届二次职代会选举通过后再下文正式履行职责。
三、各委员分工及委员会机构
(一)工会委员会分工
王松盛 工会主席
程 征 江苏分会主席
杨九生 工会总干事兼宣传委员
郑桂梅 女工委员
李 娜 经费审查委员
周振林 劳动争议委员
应饶丽 生活福利委员
潘孝科 青工文体委员
夏云芳 负责自来水公司的员工思想教育、安全等。
(二)下设机构
1、女工委员会
主任：郑桂梅
委员：王晓华、尹凌、杨丽娟、史园园
2、经费审查委员会
主任：李娜
委员：廖俊、谢建华、尹凌
3、江苏工会分会(由程征兼任分会主席)
四、会议还就县领导在元旦春节期间走访困难职工人员、年底前重要工作及2013年工作思路等事项进行了讨论确定。
最后，施辉常务副总裁围绕“新形势下如何开展好工会工作，创建良好劳资关系”作讲话，指出：工会工作的出发点是维护员工权益，领导员工更好地参与企业建设，为企业发展提供良好基础保障。具体体现在：
1、关爱员工方面。深入基层多与员工沟通，加强与企业经营的协调，让员工感受到在这个企业的温暖，让企业感到拥有一支良好员工队伍的骄傲。
2、提升技能方面。要积极帮助员工提升技能，多渠道培养技工队伍。
3、加强教育方面。创造工会与员工、员工与企业目标方向一致、利益相关的教育环境。
4、工会工作的计划要更多的以员工为出发点。
5、多举行文体活动，提升员工文化素养，弘扬正气，凝聚团队合力，创建良好生产、生活氛围。
6、加强工会队伍自身素质建设。
