企业文化或称组织文化，简单来说就是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象，而企业文化之星就是践行企业文化的标杆。福田二十年的发展，二十年的追求，二十年的希冀……早已汇聚成自己独有的企业文化。
9月18日，《福田企业文化之星评选方案》下发，评选采取由各单位自评推荐申报、由评委会组织进行评审，报集团董事会确定的办法进行评选。除对其评选条件有了具体的规定，方案还对每年度的评选做出相关规定：一是每年度的11月份前，由各单位行政部门进行企业文化践行方面表现突出人员的信息及事迹的收集整理工作;二是11 月 15 日前，由各单位组织进行自评推荐，按要求填报《企业文化之星评分表》、《企业文化之星候选人推荐表》及相关资料报评委会下设的工作小组处;三是11月15日—30日，由评委会主任组织评委会进行评审工作，评审工作分初审和审定二个阶段进行。
举办“企业文化之星”评选活动，既是为了表彰先进、树立典型，也是为促进企业文化的深入发展，使践行企业文化成为全体员工一项长期、自觉的行动。
