间如流水逝，不知不觉来到佳家置业快三个月了，经过这段时间的学习，我对公司的文化、工作有了较为全面的认识，更对公司有着深厚的感情。
在学习公司文化的过程中，我被公司“诚信、优质、合作、创新”核心文化理念所吸引，这些理念是公司发展的瑰宝，同样也是我个人今后成长的行动指南。其实来公司之前，我对福田公司有着或多或少的认识，公司早期由一个几十个人的小企业发展到现在在整个江西省都小有名气的民营企业，实属不易，这是二十多年来福田人坚持不懈的成果，更是根植于福田人内心深处企业文化的成果。每当看到铿锵有力的“诚信、优质、合作、创新”这八个字时，我的内心是激动的;每当看到佳家置业房产销售业绩越来越好时，我的内心是激动的;每当认真去领略公司发展战略时，我的内心是激动的，这种激动源于福田文化的洗礼，更是作为一名福田新人由衷的使命感，作为福田的新血液，我不仅要学会传承，更要学会发展，努力践行福田文化，丰富文化内涵。
记得刚到公司时，我觉得行政工作应该难度不大，可是工作一段时间发现其实不然，仅凭我掌握的那点知识是远远不够的，因为在福田工作是来不得一点马虎的。正当我有点泄气时，部门领导找我进行了谈话，在谈话中我进一步认识了自身的优势，也明白了自身的不足，同时树立了认真做好工作决心和努力战胜工作困难的信心。行政工作其实不难，但是要做好就很难，关键在于是否有决心去做好。于是我开始向公司领导、身边的同事学习，从如何做好文件归档、资料收集、文字处理等基础工作做起，在公司领导和同事的大力帮助下，我成长了很多，也学会了很多，最关键的是让我学会了如何面对工作，做好工作，清晰了职业生涯规划，同时也收获了一份沉甸甸的同事情。
进入佳家置业时，刚好房地产处于销售旺季，为努力完成年度销售目标，公司大力提倡“利益共享、风险共担”机制，动员全民皆兵，确保销售业绩。在这种良好氛围带动下，我也尝试着利用工作之外的时间去做房产销售工作，一开始我不敢去接触，因为我从事的是行政工作，没有房产销售的工作经验，但公司领导和身边的同事都鼓励我去尝试一下，并且告诉我只要努力了，不管成功与否都问心无愧，所以我才下定决心去销售工作。恰好身边有一位朋友对香江明珠感兴趣，之前也来到现场看过房，由于种种原因，他没有选择公司的楼盘，而是到其他楼盘订房。当我得知这个消息后，我试着和他进行沟通，在沟通中我得知了他最终没有选择我们楼盘的原因，同时在沟通中我也能感觉他还是很喜欢我们的楼盘。作为朋友我真心希望他能够选择一个最优的楼盘，毕竟买房子是一辈子的事情，所以我约了他面谈并带他再次去看房，在看房过程中我把香江明珠楼盘和他目前所定楼盘优劣进行了对比，并换位思考站在他的角度上去分析利弊，就这样反反复复地和朋友交心谈话，最终朋友选择信任我，信任香江明珠。在成功销售第一套房子以后，我并没有骄傲，而是进行了总结分析，之所以能够成功，主要得于公司领导和同事的支持和鼓励，让我明白努力不一定成功，但是不努力一定不能成功;更得于“诚信、优质、合作、创新”的核心理念，在做任何事情，诚信第一、真诚第一，房产销售更是要如此，很多时候我们应该换位思考，多站在客户的位置去想，用真情去感染人，用真情去说服人，当然房产的质量是销售的最坚强的后盾，在房产质量上，我绝对放心，因为我们公司始终“质量成就大业”，房子是用来住的不是要来看的更不是用来欺骗消费者的，所以我要把质量最好的楼盘推荐给好友。
三个月的试用期即将过去，我也有了新的人生方向，那就是努力工作争取早日转正，成为一名合格的福田人，我要用我的青春和热血尽情在福田这个舞台上展示，我要通过自身不断的学习进步，为福田大好事业努力奋斗。
