2014年的金秋十月,有幸加入了我们福运这个小家庭。这是个充满活力，充满激情的“小家庭”。同事之间工作氛围非常融洽，让我这个行政人事的“门外汉”，如今也能得心应手处理公司各种行政事务。
刚加入这个家庭时，说实在的，有点不自信。虽是福田的十年老员工，但在福运，我还是个新人，福运的每一位成员都是我的导师。接下来的工作中，我要虚心地向他们学习、请教。我有点担心自己会被排斥;担心自己会“格格不入”,无法融洽地和家庭成员们相处。一切担心都是多余的，经过几个月相处，我发现，这个新“家”的每位领导、每位同事都非常的和睦、友善，工作中遇到不懂的地方请教他们时，都会不厌其烦地指导我，帮助我。特别是我们部门的徐经理和小缪，给了我很多的指导与帮助。我慢慢地适应了这个“新”家，喜欢上了这个“新家”的每位成员。
有人说行政工作就是一壶永远烧不开的水，可见对行政工作是有一定看法。的确，行政事务非常繁琐，行政人员就像一名勤杂工，机械重复的事情比较多，时间长了很容易产生厌烦之感，但是我觉得作为一名行政人员，我们的责任就是对繁琐工作的忘我坚持，对工作任务的出色完成。我认为没有干不好的行政人员，只有不负责任的行政人员。
